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Im Zugabteil: Aus einem
Rucksack tropft es. Ein Reisender probiert. "Hm, ich würde sagen, ein sehr
alter, feiner Weinbrand." Die Rucksackbesitzerin darauf kopfschüttelnd:
"Falsch, ein junger Dackel."
Am Fahrkartenverkauf bei
der Bahn fragt ein Kunde: "Gibt es eine billigere Klasse als die 2. Klasse?"
Die Fahrkartenverkäuferin: "Ja, aber dafür brauchen Sie ein Fell und eine
Schnauze!"
Bei der Hauptverwaltung der Bahn
sollen die Fahrstühle abgebaut werden, weil sie nicht mehr gebraucht werden:
die Mitarbeiter seilen sich ab, die Kunden gehen die Wände hoch und der
Vorstand schwebt über allem.
Die Bahn hat den Zirkus Barum verklagt:
der hatte behauptet, daß er der größte Zirkus der Welt sei.
Was haben Eunuchen und
das Management der Bahn gemeinsam? Beide wissen wie es geht, können es aber
nicht.
Was unterscheidet die Bahn von der
Mafia? Die Mafia ist organisiert.
Die Bahn hat ein
Forschungsinstitut mit einer Untersuchung betraut, ob die Mitarbeiter
intelligent und ehrlich sind und an ihr Unternehmen glauben. Es kam heraus,
daß diese Eigenschaften zwar vorhanden sind, aber jeder nur zwei davon habe.
Die Mitarbeiter sind
a) entweder intelligent und ehrlich, dann glauben sie aber nicht an ihr
Unternehmen,
b) ehrlich und glauben an ihr Unternehmen, dann sind sie aber nicht
intelligent,
c) intelligent und glauben an ihr Unternehmen, dann sind sie aber nicht
ehrlich.
Bei der Abschlußprüfung wird der
zukünftige Schrankenwärter gefragt: "Von links kommt der planmäßige D-Zug.
Von rechts ein Güterzug. Die Strecke ist eingleisig, was machen Sie?"
Nach kurzem Überlegen meint der Kandidat: "Ich hole meinen Schwager." "Warum
denn das?" "Na ja - der hat sowas auch noch nicht gesehen..."
Was haben Eunuchen und das Management der
Bahn gemeinsam? Beide wissen wie es geht, können es aber nicht.
"Was ist ein Pedant? Ein Mann, der morgens
um vier Uhr aufsteht, um bei seiner Spielzeugeisenbahn den Arbeiterfrühzug
abzufertigen." Die Bahn hat
ein Forschungsinstitut mit einer Untersuchung betraut, ob die Mitarbeiter
intelligent und ehrlich sind und an ihr Unternehmen glauben. Es kam heraus,
dass diese Eigenschaften zwar vorhanden sind, aber jeder nur zwei davon
habe.
Die Mitarbeiter sind
1 -
entweder intelligent und ehrlich, dann
glauben sie aber nicht an ihr Unternehmen,
2
-
ehrlich und glauben an ihr Unternehmen, dann sind sie aber nicht
intelligent,
3 -
intelligent und glauben an ihr Unternehmen, dann sind sie aber nicht
ehrlich.
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